Son mandos medios en cargos gerenciales o líderes académicos en la Universidad de Montevideo (UM), y también han pasado a ocupar cargos de relevancia en la estructura de diversos ministerios. Provienen de ámbitos en los que se resaltan, como cualidades, el «liderazgo empresarial» o el «crecimiento personal» y una metodología gestora de «mentalidad abierta» que pondera los valores de la iniciativa privada, con una fuerte inserción en el mundo de los negocios. Si bien es una tarea ardua cuantificar el número exacto de cuadros políticos o de confianza provenientes de la UM que se desempeñan en cargos presupuestales o contratados a términos en el Estado, la mano conceptual y práctica de estos líderes del mundo del gerenciamiento empieza a divisarse, particularmente, en ministerios que suelen ...
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